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Grado en Psicología

Introducción

Esta titulación tiene como objetivo formar a profesionales especialistas en el análisis de la conducta de las personas y los colectivos, basándose en la observación del desarrollo del hombre y su evolución en cuanto a su aspecto físico, intelectual, emotivo y de socialización. A partir de esos análisis, los psicólogos/as aplican los conocimientos adquiridos en personas que sufran alguna alteración psíquica.

El profesional de la psicología tendrá que dar respuesta a los cambios sociales, culturales, educativos, económicos, políticos, asociativos y de naturaleza virtual que transformarán la sociedad.

Competencias

Específicas
  • Conocer las características, funciones, contribuciones y limitaciones de los distintos modelos teóricos en Psicología
  • Conocer los fundamentos biológicos de la conducta humana y de las funciones psicológicas, así como las leyes básicas de los distintos procesos psicológicos
  • Conocer los distintos métodos y diseños de investigación y las técnicas de análisis e interpretación de datos propios de la Psicología y relevantes para el trabajo profesional
  • Capacidad para identificar las características relevantes del comportamiento de los individuos y las necesidades y demandas de los destinatarios en los diferentes ámbitos de aplicación y establecer las metas de la actuación psicológica
  • Capacidad para seleccionar y administrar técnicas e instrumentos propios y específicos de la Psicología
  • Capacidad para definir los objetivos, elaborar el plan y las técnicas de intervención en función de las necesidades y demandas de los destinatarios
  • Capacidad para localizar y distinguir información relevante para la consecución de una meta profesional concreta
  • Capacidad para organizar y construir conocimientos a partir de dicha información para una actuación profesional adecuada a las demandas
  • Traducir estos conocimientos en pautas de análisis y acción ante situaciones concretas
  • Ser capaz de desarrollar habilidades interpersonales y ser capaz de apreciar y valorar la diversidad cultural y la multiculturalidad de forma positiva

Ver más competencias específicas

Genéricas
  • Que los graduados y graduadas posean y comprendan los conocimientos que definen y articulan a la Psicología como disciplina científica, incluyendo sus teorías, métodos y áreas de aplicación, en un nivel que se apoya en libros de texto avanzados e incluye algunos conocimientos procedentes de la vanguardia de este campo de estudio
  • Que sepan aplicar estos conocimientos al trabajo profesional en el ámbito de la Psicología, identificando, valorando y resolviendo los problemas y demandas que se les presenten, elaborando y defendiendo argumentos relevantes en los que fundamenten su actuación. Es decir, que estén capacitados para el desempeño profesional como psicólogos generalistas, no especializados, así como para incorporarse a estudios de Master y/o Doctorado que les proporcionen una formación avanzada, dirigida a la especialización académica, profesional o investigadora en el ámbito de la psicología
  • Que tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes relativos al área de estudio de la Psicología (comportamiento humano individual y social, y al contexto en que se produce) para emitir juicios fundamentados en criterios sociales, científicos y éticos, sobre problemas y situaciones de índole psicológica
  • Que sean capaces de transmitir información, ideas, problemas y soluciones propias de su ámbito académico y profesional a un público tanto especializado como no especializado
  • Que hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para continuar aprendiendo a lo largo de toda la vida y, en su caso, emprender estudios reglados posteriores con un alto grado de autonomía
  • Que tengan capacidad para abordar su actividad profesional y formativa desde el respeto al Código Deontológico del psicólogo, lo que incluye, entre otros principios más específicos, los de: respeto y promoción de los derechos fundamentales de las personas, igualdad, accesibilidad universal a los distintos bienes y servicios, y promoción de los valores democráticos y de una cultura de la paz

Ver más competencias genéricas

Más demandadas

Para consultar las competencias genéricas más demandadas por las empresas pulse soble el siguiente enlace: Competencias más valoradas

Ámbitos profesionales

Psícología Clínica

Se encuentra regulado por ley, y consiste en el diagnóstico y tratamiento de los trastornos mentales y emocionales,teniendo un nivel de especialista sanitario. El requisito imprescindible para poder ejercer como psicólogo clínico es la obtención de una plaza a través de una oposición PIR.

 

Psicología General Sanitaria

Se encargará de la realización de investigaciones, evaluaciones e intervenciones psicológicas sobre aquellos aspectos del comportamiento y la actividad de las personas que influyen en la promoción y mejora del estado general de su salud, siempre que dichas actividades no requieran una atención especializada por parte de otros profesionales sanitarios”.

 

Psícología de la Educación

Se centra en el estudio de los procesos de enseñanza y aprendizaje.

Escuelas y Centros Educativos. Sistemas reglados, como no reglados, formales e informales, y durante todo el ciclo vital de la persona. En este campo concreto, más relacionado con la psicología evolutiva, aparecen nuevas especialidades emergentes, entre las que podemos destacar la Psicología de la Educación Especial, la Psicogerontología  y Jurídica Infantil

Psícología Social, del Trabajo y de los Recursos Humanos

*La Psicología del Social y Comunitaria, es una especialización que se desarrolla fundamentalmente en el ámbito público,analiza los procesos psicológicos presentes en la sociedad y su funcionamiento, así como el modo que tenemos de relacionarnos.

Necesidades de subsistencia, convivencia e integración social, participación, acceso a la información y a los recursos sociales, igualdad de oportunidades, no discriminación, no exclusión social. Intervención en Catástrofes, nuevas realidades familiares y a nuevas poblaciones. Psicología jurídica.

*En la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, se encarga de aplicar los principios y métodos psicológicos al ámbito laboral y organizacional.

El ejercicio profesional se desarrolla fundamentalmente en el sector privado, pero bajo el formato de empresas de servicios. Gestión de recursos humanos, Psicología del consumidor, del Marketing y de la Publicidad o la Prevención de riesgos psicosociales y laborales. Coaching.

 

Psicología del Deporte

Se encarga del estudio de los factores psicológicos en el rendimiento deportivo. Trabajando con deportistas tanto a nivel individual como grupal, entrenadores y organizaciones: motivación, gestión emocional, estrés, la autoconfianza, la atención o el nivel de activación.

Psicología Forense y Criminalística

*Psicología Forense. En Juzgados, aplicando la psicología a los aspectos legales de las distintas situaciones. Recolección, análisis y presentación de evidencias psicológicas en el ámbito judicial. Estudia e investiga cómo afecta el delito a las víctimas, y cuáles son las condiciones mentales de la persona que infringe un daño.

*Psicología Criminalística estudia el comportamiento y los procesos psicológicos de las personas que cometen un delito. Motivos y causas psicológicas que han llevado a que se produzca el delito.

Investigación y Docencia

En Universidades o Centros de investigación.

Otros ámbitos:

Seguridad vial y Tráfico, Medio Ambiente, Ergonomía, Control de calidad y Seguridad, Comunicación, Cultura, Literatura y Humanidades, Sexología, Videojuegos,

Ocupaciones

Agente de Desarrollo Local

Agregador/a de talento

Analista de puestos de trabajo

Analista en investigación de mercado

Animador/a de foros

Asesor/a orientador/a psicopedagógico

Asesor/a en marketing interactivo y relacional

Asistente /a a victimas y familiares de accidentes

Asistente al enfermo terminal

Asistente/a del menor en riesgo

Consultor en marketing telemático

Cuidador/a de enfermos de Alzheimer

Coach

Diseñador/a industrial especialista en el usuario

Diseñador/a industrial especialista en ergonomía

Educador/a social

Educador/a para discapacitados sensoriales

Educador/a para la movilidad

E- Mentor

Entrevistador/a de selección

Especialista en formación

Experto/a en relaciones públicas y comunicación

Experto/a en técnicas de mediación de la satisfacción del cliente

Formador/a de formadores on line

Gerente de empresas de inserción

Gestor/a de la Colocación

Headhunter

Hipoterapeuta

Homeópata

Integrador/a multicultural

Integrador/a social

Logopeda

Mediador/a familiar

Musicoterapeuta

Moderador/a de chats

Neuropsicólogo/a

Orientador/a profesional

Planificador/a de congresos, reuniones y eventos especiales

Prevencionista

Psicólogo/a en drogodependencias

Psicólogo/a de menores

Psico-gerontólogo/a

Psicólogo/a clínico/a y/o PIR

Psicólogo/a Forense

Psicoterapeuta

Psicólogo/a Jurídico

Psicólogo/a organizacional

Psicólogo Social y Comunitario

Sexológo/a

Técnico/a en adopciones y acogidas

Técnico/a en gestión de programas para el fomento de la ocupación

Técnico/a de Recursos Humanos

Técnico/a en inserción laboral

Técnico/a en voluntariado

Terapeuta conductual. Terapeuta de hábitos alimenticios

Perspectivas Laborales

Las nuevas necesidades que están surgiendo con el auge de las nuevas tecnologías de la información, internet y las redes sociales, crearán gran demanda de estos profesionales. La sociedad moderna tiene cada vez más problemas vinculados a las adicciones(móviles, videojuegos…, el estrés, las fobias, la complejidad de las relaciones humanas y otras situaciones y se entiende que para sentirse pleno, una persona debe estar sana física y mentalmente. Por esto, los especialistas dedicados a esa área serán cada vez más demandados.

Se están utilizando apps  para detectar la depresión; realidad virtual para tratar la anorexia, el alcoholismo o el estrés postraumático, y también para el tratamiento de fobias; psicología virtual. Todos estos son ejemplos de como se están aplicando las tecnologías a la psicología.

Debido a la revolución tecnológica que están viviendo las empresas, los entornos de trabajo están cambiando y se están deshumanizando, serán necesarios Coach y Mentores especializados, que deberán dominar los entornos digitales.

En 2019  serán muy demandados los perfiles de Recursos Humanos, entre ellos Talent Manager en compañías multinacionales y empresas en expansión, y Director/a de Recursos Humanos el más y mejor cotizado. En este ámbito además está surgiendo una nueva figura, Agregador/a de Talento, encargado/a de localizar al mejor candidato para las iniciativas empresariales, y Chief Happines Officer, sobre todo en empresas tecnológicas para atraer Talento. 

El Big Data también beneficia a la psicología, pues permite estudiar gran número de datos, sobre todo en el área de psicología clínica, forense, del trabajo y en educación.

La actividad de servicios sociales, está mostrando síntomas de  mejora a partir  de este año. Los graduados/as en Psicología, se encuentran entre las titulaciones demandadas en este sector. Se mejoran las posibilidades de inserción en mediación de conflictos, orientación e inserción laboral, mujeres victimas de violencia de genero, y principalmente  el colectivo de personas mayores debido al envejecimiento progresivo de la población, junto con el aumento de la esperanza de vida.

El sector tecnológico, robótica  e inteligencia artificial, está demandando también expertos en competencias sociales y humanas, en el caso de los Psicólogos/as son necesarios para entender el comportamiento humano y poder aplicarlo a los humanoides y robots. Competencias clave en este sector capacidad de decisión, creatividad y habilidades comunicativas.

Otra área de grandes posibilidades para el graduado/a en Psicología es el Marketing:  Personal, Clientes, Marketing Digital, Deporte y Ejercicio Físico…

Aumenta la iniciativa privada para los psicólogos/as en este sector sobre todo debido al retroceso en la iniciativa pública.

 

Otras Consideraciones

 La Disposición Adicional Séptima de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, establece como única vía para acceder a la profesión de Psicólogo General Sanitario,  la obtención del título oficial de Máster en Psicología General Sanitaria.

Para trabajar con menores, a partir de la Ley Orgánica 1/1996 de Protección del Menor, modificada por la Ley 26/2015 de 28 de Julio, es obligatorio acreditar no tener antecedentes penales por delitos sexuales. Desde el 1 de marzo de 2016,  está a tu disposición el Registro Central de Delincuentes Sexuales, donde podrás acreditar la ausencia de antecedentes penales de carácter sexual, para poder desempeñar profesiones o actividades en contacto habitual con menores.

Igualmente si pretendo ejercer una actividad de voluntariado con menores, la Ley 45/2015 del  Voluntariado establece la obligación de que se aporte certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Dado el carácter generalista que confiere el grado, es recomendable la especialización posterior en aras de un mejor pronóstico de inserción. En este sentido, el mercado ofrece una amplia variedad de formación especializada directamente relacionada con el Grado en Psicología.

Es uno de los grados con mayor número de estudiantes y cuentan, por tanto, con un mercado muy competitivo, estos/as graduados/as deberán se reciclarse convenientemente en alguna de las áreas profesionales afines a su área de conocimiento.

En un entorno laboral tan competitivo como el actual, la formación y especialmente en idiomas, puede ayudarnos a destacar sobre otros candidatos. El dominio fluido del inglés es un requisito imprescindible, para cualquier posición de mando intermedio o directivo. Cada vez es más habitual que las empresas demanden además una segunda lengua, destacando el alemán o el francés. Para los recién incorporados al mercado de trabajo, se tendrá en cuenta los estudios en el extranjero.

Mercado de Trabajo

Uno de los factores que incide en tu empleabilidad es el referido a las características del mercado de trabajo; puesto que es bastante dinámico y cambiante, es preciso conocerlo bien. Su funcionamiento y estructura, las características de nuestro entorno cercano, el comportamiento de las ocupaciones que más nos interesan, son algunos de los elementos con los que es preciso contar antes de tomar decisiones que afecten a nuestra incorporación al mercado de trabajo.

Es por ello, que te acercamos información detallada de la realidad actual del mercado de trabajo. Aquí te presentamos algunas herramientas: a través del Servicio Público de Empleo Estatal podrás conocer información mensual del mercado de trabajo de las personas tituladas, además de informes estadísticos, tendencias, evolución de la demanda por titulaciones… Y la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, te ofrece igualmente datos sobre Andalucía, situación de los sectores que generan empleo, y datos muy concretos sobre nuestra comunidad. Y cualquier novedad

Acceso al Informe de Mercado de Trabajo del SEPE (mensual)




Acceso al Observatorio ARGOS del Servicio Andaluz de Empleo