Blog Teleorientación UGR Centro de Promoción de Empleo y Prácticas, Vicerrectorado de Estudiantes. Universidad de Granada

14jun/170

9 pasos para preparar un buen currículo en tiempos de crisis

No importa en qué situación económica esté un país, encontrar un buen trabajo siempre será un verdadero reto. Ahora bien, cuando el entorno se ve sumido en una crisis económica,  la intensidad del reto se triplica.

Lamentablemente, las oportunidades de trabajo escasean incluso para los más capacitados. Sin embargo, esto no quiere decir que todo está perdido, sino que debes fortalecer tus habilidades y trabajar en un buen currículo que te diferencie de los demás en tiempos difíciles.

Estos son algunos de los pasos que deberías seguir para crear un buen currículo:

1. No menciones lo que sabes, sino lo que has hecho

En tiempos de crisis, las empresas tienden a enfocarse más en la experiencia que tengas, que en todo lo que sabes. Para ellos, es más factible apostar por lo seguro, ya que no están en disposición de invertir tiempo ni dinero en entrenar personal. ¡Destaca tus logros y experiencia!

2. Demuestra que puedes trabajar arduamente

Ninguna empresa está exenta de verse afectada por la crisis, mucho menos las pequeñas y medianas. Por ello, buscan personas cuya experiencia en proyectos anteriores sirva para solucionar los problemas de sus proyectos actuales. Debes hacerles sentir que estarías dispuesto a trabajar arduamente por alcanzar los objetivos de la empresa, ¡no omitas nada sobre tu experiencia laboral, incluso lo más irrelevante para ti, puede ser valioso para ellos!

3. Prepara una buena carta de presentación

Recuerda que tu currículum siempre tendrá que ir acompañado de una carta de presentación. Aprovecha esta oportunidad para hablar sobre la situación actual y expresar tus preocupaciones, ideas y sugerencias. Debes hacerles ver que puedes ser la solución de sus problemas, ¡no olvides mencionar tus habilidades personales también!

4. No menciones el salario en la carta de presentación

No hay nada más desagradable para un empleador que leer los deseos monetarios del postulante en la carta de presentación. Sin duda es un factor importante, pero no debe mencionarse hasta el momento de la entrevista de trabajo. Si lo haces, dejarás la impresión de que sólo te importa el dinero, y no te esforzarás en hacer las cosas bien. Ten claro lo que quieres ganar, y espera el momento adecuado para mencionarlo.

5. Ten una actitud optimista

Es normal que ante la crisis se suela tener un estado anímico un tanto pesado. Sin embargo, la empresa no necesita escuchar quejas, sino soluciones. No importa qué tan necesitado estés, nunca lo demuestres. ¡Hazles ver que poder ver el lado positivo de las cosas y que no te dejas vencer por las adversidades!

6. Demuestra que puedes ejecutar tareas diferentes

En vista de la crisis, lo que menos quiere una empresa es invertir en mucho personal. Así que si tienes una cantidad considerable de habilidades que puedan ser aplicadas en diferentes tareas, hazlas notar tanto en tu carta de presentación como en tu currículo. ¡La versatilidad será tu mejor amiga!

7. Demuestra que eres un guerrero

En tu carta de presentación, debes demostrar que no tienes miedo de aprender ni de intentar nuevas cosas en el campo laboral. Además, debes dejar claro que eres responsable y comprometido con todo lo que haces. Estas son cualidades que toda empresa considera valiosas.

8. Postúlate a varios trabajos

Hoy en día, existen muchos medios donde puedes dar a conocer tu currículo, puedes tenerlo en línea, y hasta en video. Mientras más lo des a conocer, mayores serán tus probabilidades de encontrar un trabajo. ¡No te quedes de brazos cruzados!

9. Cultiva nuevos conocimientos

Aprovecha los tiempos de crisis para seguir aprendiendo y actualizando tu currículo. Ten en cuenta que las empresas buscan personas más versátiles e integrales que puedan traer soluciones y nuevas ideas que les ayude a superar la crisis.

Investiga sobre las profesiones más buscadas en la actualidad y aprende lo más que puedas de ellas, mientras más actualizado estés, más atención captará tu currículo.

Los tiempos de crisis pueden ser desesperanzadores. No obstante, esta no es razón para ser pasivos. De hecho, es el momento para activarse a buscar nuevas oportunidades de crecimiento y lo positivo. ¡La crisis es un estímulo para cambiar y mejorar!

Y tú, ¿cómo vas con tu currículo?

Descripción del autor: Edith Gómez es editora en Gananci, apasionada del marketing digital, especializada en comunicación online. Twitter: @edigomben

21abr/1711

5 cosas que debes eliminar de tu currículo

Bien sea porque estés buscando tu primer empleo, o quieres ganar un dinero extra mientras estás estudiando, si te encuentras en este punto, será importante que conozcas qué tipo de información deberá contener tu currículo, de forma que tu próximo empleador consiga allí justo lo que está buscando, y obtengas ese puesto.

Para lograr este objetivo, se deben evitar algunos errores al momento de redactar nuestro currículo, ya que estas cosas no las desea ver el empleador. Es momento de ponerte manos a la obra, y si tienes algunos de estos detalles, debes comenzar entonces a eliminarlos:

1. Exceso de informalidad: ello no significa que deba contener lo contrario: exceso de formalidad. No obstante, sí es fundamental no cruzar la línea que te separa de lo profesional. Debes evitar el uso de palabras coloquiales, así expresarte hacia tu empleador como si fuese tu amigo, o tu colega, al momento de redactar la carta de presentación. Al final, es importante que te contengas de enviar “besos”, o hacer uso de jergas.

2. Palabras huecas: será importante también que expreses tus fortalezas y tus debilidades de la mejor manera posible, evitando el uso de palabras sin sentido, o que no terminan por decir nada, y que has empleado porque están de moda y parecieran capaces de asegurarte un éxito, porque finalmente terminarán por arruinar tu única posibilidad, además de convertirlo en un documento predecible, similar al resto de los candidatos.

3. Tipografía inusual: la mejor forma de hacerte notar será a través del contenido de tu currículo, y no porque este sea extravagante. Así que, debes evitar los tipos de fuentes poco usuales, o gráficas que no vienen al caso, a menos que tu área sea el diseño. De lo contrario, se recomienda mantener un diseño sencillo y útil que simplifique el proceso de la lectura.

4. Citas: aunque las citas provenientes de emprendedores, o profesionales que han tenido éxito, son una forma de sentirnos motivados, y darle sentido a nuestras metas laborales, la verdad es que no vienen al caso, para los fines que se desean. No importa lo grandiosas que puedan parecer, las frases de otra persona, en tu currículo, no aportarán nada. Debes mantenerlo en un tono personal, que hable de ti, sin copiar las ideas de otros.

5. Clip-art y emoticones: aunque sean muy divertidos, y ayuden a dar a conocer nuestros sentimientos y emociones, la verdad es que no son profesionales, y solamente le estarán restando credibilidad a tu currículo.

Recuerda también fijar tu atención en la ortografía y la gramática, al momento que redactes tu currículo, así como tu carta de presentación. Encontrar un error de este tipo podría convertirse en una buena razón para que el empleador deseche tu currículo.

El email que coloques para que te contacten deben transmitir la seriedad que te caracteriza como persona, es decir, debe ser profesional, evitando los nombres graciosos, o que sean de servidores poco confiables. Por último, recuerda hacerlo con la longitud necesaria, quizás un máximo de dos páginas. Sigue estos útiles consejos para que te asegures un éxito en tu vida profesional y laboral.

Descripción del autor: Edith Gómez es editora en Gananci, apasionada del marketing digital, especializada en comunicación online.

7may/12215

Foto en el Curriculum. Si eres feo malo, si eres guapa peor

En esto del curriculum nunca llueve a gusto de todos. Ya ni tan siquiera podemos estar seguros de que poner una foto atractiva mejore la eficacia del CV.

El diario 20 minutos menciona un interesante estudio realizado por dos investigadores israelíes cuyas conclusiones muestran que mientras los hombres atractivos tienen más posibilidades de encontrar trabajo si ponen su foto en el CV, a las mujeres les ocurre lo contrario, cuanto más guapas menos posibilidades.

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29feb/12284

USAR LA RED PARA BUSCAR EMPLEO: Bolsas de Trabajo en Internet

Uno de los primeros recursos en los que se piensa cuando se habla de buscar trabajo en Internet son las Bolsas de Trabajo. No constituyen precisamente la herramienta más útil aunque si es la más conocida y empleada.

Los servicios “clásicos” de intermediación (Servicios Públicos de Empleo, Agencias de Colocación, Empresas de Trabajo Temporal) están sujetos a una normativa que regula su funcionamiento y forma de proceder. No pasa igual con las Bolsas de Trabajo en Internet a las que aquí nos referimos, o al menos estas normas de funcionamiento son bastante laxas. Eso ha provocado que surjan constantemente nuevas Bolsas de este tipo lo que produce en los demandantes de empleo cierto desconcierto y cansancio lógico al verse emplazados a rellenar sus datos (CV) en numerosas ocasiones y, con demasiada frecuencia, con escaso resultado.

Así, desde aquí solo cabe poner algo de orden en un recurso como este para sacarle el mejor partido posible. Para ello vamos a distinguir tres posibilidades de uso:

Usar razonablemente estas tres posibilidades significa, a nuestro entender, apuntarse tan solo a una de las bolsas generales, indagar si existe una o más bolsas específicas que se ajuste a nuestros intereses profesionales e inscribirse en ellas y, principalmente, usar los buscadores de ofertas. Usar los buscadores nos permitirá, en cierta medida, invertir el proceso de búsqueda que normalmente se sigue. Es decir, en lugar de apuntarme a numerosas bolsas de trabajo en Internet para ver sus ofertas, usemos los buscadores para poder ver todas las ofertas publicadas en red (ya filtradas por ocupación o área de actividad) y solo cuando vea alguna que realmente me interese tratar de completar sus requisitos (inscripción en bolsa de trabajo que la gestiona o comunicación directa con la empresa que la oferta).

No hay que volverse loco apuntándose a una infinidad de bolsas de trabajo ya que, como mencionábamos al principio, la relación esfuerzo requerido – eficacia suele ser desfavorable para nosotros, pero si resulta imprescindible rastrear bien la red en busca de ofertas que nos puedan interesar (los buscadores especializados de ofertas pueden ser más eficaces para ello).

31oct/11142

USAR LA RED PARA BUSCAR EMPLEO: Directorios virtuales y espacio compartido

Plena disponibilidad de la información y trabajo en equipo pueden ser los dos titulares que ilustren las ventajas de contar con estas dos herramientas: directorios virtuales y espacio compartido.

Directorios virtuales: el objetivo en este caso es muy claro, permitir la disposición de carpetas situadas en red (en un servidor) y a las que solo tengas acceso tú (mediante nombre de usuario y contraseña). En realidad estos servicios también ofrecen más posibilidades tales como ampliar la cantidad de espacio virtual disponible inicialmente o poder compartir contenidos, pero esas opciones si pueden implicar un coste (por lo que deja de ser gratuito). Veamos dos interesantes ejemplos:

  • Adrive (http://www.adrive.com/). Te ofrece 50 GB para que puedas insertar en ese espacio los documentos que desees. Para ello es preciso registrarse, tras lo cual te asignan un nombre de usuario y una contraseña para tu uso particular de ese directorio. Incrementar el espacio disponible o posibilitar compartir la información de tu directorio virtual si es un servicio de pago.
  • Box (http://www.box.net/). Te ofrece de forma gratuita un espacio de 5 GB para tu libre disposición más luego, si lo deseas, otra serie de servicios bajo pago.

Contenido Compartido: la intención de estos servicios de espacio compartido es facilitar el trabajo colaborativo (en grupo). Su peculiaridad pues pasa no solamente por ofrecerte un espacio en red, sino que te permitirá compartir archivos con quien tú desees, usar y modificar de forma simultánea dichos archivos e incluso mantenernos informados de cualquier cambio o modificación que se produzca, ya sea en su contenido o en su ubicación. Nuevamente destacamos los servicios más destacados:

  • Dropbox (http://www.dropbox.com/): Se trata de una herramienta de sincronización de archivos a través de un disco duro o directorio virtual. Permite disponer de un directorio de archivos (de cualquier tipo) de forma remota y accesible desde cualquier ordenador. Es decir, crea una carpeta en nuestro PC y realiza una copia a través de Internet de todos los archivos que depositemos en ella. Se ocupa de mantener la copia de nuestros archivos siempre sincronizada, es decir, cada vez que hagamos un cambio en nuestros documentos, lo detectará y volverá a copiárselo al instante, conservando la versión antigua por si la necesitamos en el futuro. Dropbox funciona instalando el programa en cada PC desde el que queramos acceder al directorio virtual y asociándolo a una cuenta determinada. Desde ese momento, dispondremos de una carpeta en la que alojar nuestros archivos y desde la que poder copiar, pegar o arrastrar documentos como si de cualquier carpeta de PC se tratara. El sistema lo tratará como un directorio más, no como un disco duro virtual ni nada similar. Con los ficheros en “la nube”, es posible acceder a ellos desde cualquier computadora del mundo con acceso a Internet a través de la interfaz web de Dropbox. Si lo instas en otros PC, también replicará en ellas todos tus ficheros y se ocupará de mantener todas las copias sincronizadas en ambas, lo que permitirá, por ejemplo, iniciar un informe en la oficina, terminarlo en tu casa e imprimir al día siguiente el resultado final desde la oficina sin tener que hacer nada. Una de las grandes ventajas de Dropbox es que es multiplataforma, puedes utilizarlo en equipos MAC, Windows y Linux sin problemas. Actualmente Dropbox ha incrementado sus límites de almacenamiento (que antes era de 3GB) hasta los 8GB, permitiendo tener un total de 10 GB gratis de espacio en disco para alojar nuestros archivos en la nube. Tutorial: http://vimeo.com/2001339. Video explicativo: http://www.youtube.com/watch?v=w4eTR7tci6A

Mantén tu curriculum y acreditaciones en un lugar en la red accesible y disponible para ti en la red, comparte información con otros profesionales, desarrolla proyectos con otras personas sin que la distancia física suponga inconveniente alguno. Comprobarás que añadir los directorios virtuales y las utilidades de espacio compartido a tus herramientas de uso frecuente puede ser muy práctico.

29jun/111148

USAR LA RED PARA BUSCAR EMPLEO: CV y Videocurriculum

Cuando un universitari@ se lanza a la búsqueda de un empleo, lo primero que cabe tener en mente es realizar una buena campaña de difusión personal, es decir, hacer que nuestro perfil profesional (nuestro CV) lo conozcan las empresas y entidades de las que podría derivarse algún trabajo.
No se trata de lanzar nuestro CV (con su correspondiente carta de presentación) a todos sitios de manera indiscriminada sino más bien todo lo contrario. Es preciso hacerse de un buen directorio que sea capaz de recopilar aquellas empresas que se dedican a ámbitos profesionales que nos resultan de interés.
Para elaborar estas herramientas básicas (CV y carta de presentación) la red ofrece dos herramientas interesantes. Una de ellas de utilidad para elaborar el CV y la carta de presentación y otra para realizar un videocurriculum o videopresentación.
Para elaborar el CV lo mejor sigue siendo tomar como punto de partida la consulta a algún orientador/a laboral que nos aclaren la estructura y organización más adecuada para cada caso. Pero para darle una forma estéticamente atractiva y con posibilidad mayor de difusión, o incluso de alojarlo como web personal hay múltiples servicios interesantes. Podemos destacar especialmente tres de estos servicios:
1. EasyCV. Además de ofrecer múltiples plantillas para diseñar el CV, también te permite usar una aplicación que te facilitará la elaboración de la carta de presentación.
2. Razumé. Aunque esta web está solo en inglés, destaca las posibilidades que ofrecen sus diseños para comentar con otros nuestro CV mediante notas y observaciones dinámicas.
Por cierto, aunque las posibilidades en cuanto a formato de CV son realmente buenas, hay cosas por ahí realmente buenas e imaginativas. Si quieres varias muestras de este alarde de imaginación para realizar el CV visita esta web con 40 diseños realmente originales.
3. Micvweb. Dispone de más de 25.000 modelos de CV y también ofrece ayuda en la elaboración de la carta de presentación.
Por otro lado, cada vez es más frecuente el uso de herramientas más visuales para dar a conocer nuestro CV, o al menos para emplearlo como carta de presentación. En el caso de perfiles profesionales de mayor cualificación, universitari@s, aún es más útil si cabe. Ten en cuenta que este formato es un tanto especial, no solo por su visibilidad sino también por su duración (máximo 2 minutos). En la red ya hay numerosos servicios que te facilitan la realización de una videopresentación. Destacamos también aquí tres:
1. Videocurriculum-on line. Vídeo del CV colgado a través de YouTube. Permite visionado de ofertas de empleo.
2. Videocurriculum Digital. Web andaluza. Inclusión de videocurriculum y visión de ofertas de trabajo.
3. Tú me ves. Inclusión de videocurriculum que podrán consultar empresas.
En estos tres ejemplos podrás ver algunos ejemplos de videocurriculum bastante tradicionales, pero las posibilidades que ofrece el lenguaje del video son inmensas. Si quieres ver un par de pruebas de ello te animo a que veas estos dos ejemplos de videopresentaciones fuera de serie: el de Graeme y el de Paula.